成立緣起

 

本會於民國99年1月25日成立，為培育企業人才，提升企業素質，辦理教育訓練與講座，以促進企業相互交流，增進企業管理能力與合作機會，協助企業資源互利與共享，增進企業管理與技術創新能力。並配合政府政策，提升產業競爭力，培養優秀的企業文化，提供實務導向訓練課程，協助學員學習專業技能，進而增強工作能力，特發起成立本會。


成立宗旨
 

1. 培育企業人才
2. 提升企業素質
3. 促進企業交流
4. 提倡終身學習
5. 協助政府政令

訓練品質承諾

1. 確保訓練品質管理系統符合TTQS要求各項制度及流程得到建立、實施、維持及改善。
2. 整合業界與受訓學員反應，不斷改善提升訓練師資、制度、流程與作業。
3. 接受委辦單位之稽查與評核，以符合委辦單位的訓練目的與要求。

願景/使命/核心價值

 

​願景: 成為企業首選專業培訓標竿機構
使命: 培育專業人才及協助企業發展交流
核心價值: 專業品質、為用而訓、訓用合一、學以致用

定位與目標客戶

 

本會定位於【提供在職勞工、產官學界、地區產業、委辦單位及本會會員獲得訓練服務與資源，協助培訓人才，強化專業、行為、與管理職能，提升場競爭力】的訓練型機構。

目標客戶: 在職勞工、產官學界、地區產業、委辦單位及本會會員。

 

訓練政策

1.  配合政府計畫，規劃職訓及職缺需求課程，建立學員與就業市場接軌的訓練機制。

2.  提供客製化專業教育訓練，協助企業提升專業技術及人力素質增進企業競爭優勢。
3.  配合協會的策略與核心競爭力，落實訓練品質管理系統，確保整體培訓績效。

 
核心訓練類別與課程

1.  專業技術能力課程
2.  資訊運用能力課程
3.  經營管理能力課程 

訓練規劃與目標的連結

每年依據本會訓練發展方向與策略、市場需求調查等，擬定年度訓練計畫。

經營目標

1. 強化核心訓練，創造永續學習成長環境。
2. 提升政府專案訓練計畫之服務績效。
3. 以優質行政管理策略推動經營，穩健財務績效。

經營計畫

短期奠定基礎

1.  擴大教育訓練業務, 協助產業進行課程規劃與培訓。
2.  申請政府計畫提升訓練服務績效。
3.  提升辦訓及課程行銷能力, 確保教育訓練辦訓品質.

中期擴大業務

1.  強化核心訓練課程，加強會員及企業服務。
2.  規劃職訓及職缺需求課程以達訓用合一
3.  建立協會辦訓優良口碑。

長期永續經營

1.  系統化及多元化訓練課程。
2.  穩健財務績效及行政品質展現優質管理優勢。
3.  優化訓練品質及服務績效。