成立緣起

本會於民國99年1月25日成立，以延續培養及規劃訓練國內外企業管理專業人才，促成彼此互助合作與資源整合，共同提昇企業競爭力，促進國際人才交流，增進國際競爭力及所有一切企業及社會福祉相關教育訓練與服務為宗旨特成立本會。

成立宗旨

1. 培育企業人才

2. 提升企業素質

3. 促進企業交流

4. 提倡終身學習

5. 協助政府政令

訓練品質承諾

1. 確保訓練品質管理系統符合各項訓練制度與要求，並重視客戶的意見不斷提升與改善。

2. 訓練品質符合外部稽查與評核，以符合訓練目的與要求。

願景/使命/核心價值/經營目標

​願景: 成為企業首選專業培訓標竿機構。

使命: 培育專業人才及協助企業發展交流。

核心價值: 專業品質、為用而訓、訓用合一、學以致用。 

經營目標

1.追求行政與財務品質績效穩健。  

2.提升服務績效與維護會員權益。

3.提升訓練與政府專案服務績效。 

 定位與目標客戶

本會定位於提供在職勞工、產業界、委辦單位及本會會員訓練服務與資源交流及協助培訓人才，強化專業與管理職能，提升職場競爭力的機構。

目標客戶:

1.年滿15歲以上具有就保、勞保、職災保險或農漁保身分的在職勞工。

2.欲精進原有技能或培養第二專長者。  

訓練政策

1. 規劃職訓及職缺需求課程，建立學員與就業市場接軌的訓練機制。

2. 提供客製化專業教育訓練，協助企業提升專業技術及人力素質增進企業優勢。

3. 配合協會的策略與核心競爭力，落實訓練品質管理系統，確保整體培訓績效訓練政策由教委會草擬經理監事會通過後實施並公告於本會網站。

核心訓練類別 

1. 經營管理 

2. 市場需求 

3. 政府5＋2政策